同事间怎么样恋爱 广西金融投资集团面试：怎么样处置同事之间办公室恋爱问题？

1，大家正处于“大移民年代”。

在过去60年和过去30年的历史中，因为一些特殊事件，比如上山下乡，改革开放和目前现实：每个区域的经济进步不平衡，资源（特别是教育资源）已经反映出巨大的区域差异使大家目前处于“大移民年代”。

比如，假设你来自河南驻马店。假如你想成为一个好人，那样你注定要从出生那天起就离开家。因为你的家庭没一所好的大学，你甚至可能不能不去其他地方上高中或初中。郑州大学被觉得是河南最好的大学之一，对吗？但它不可以保留河南排名前100位的候选人，甚至不可以保留排名前50位0、前1000位的候选人。除去天津，武汉，南京，西安，杭州，成都和重庆，还有足够的教育资源来留住出色的当地候选人。其他省份比较困难。

经济差异已在其他主题中重复讨论过，因此我不再赘述。简而言之，四大经济发达城市拥有足够的就业机会。假如你来自正在研究IT的兰州，好像在当地非常难找到工作。无论怎么样，兰州仍然是省会，若是邵阳，岳阳，南充，宜昌等，或许会更困难。

因为教育资源和经济问题，所有杰出人才常常去四大城市。同时，很多未受过教育的人期望改变生活同事间怎么样恋爱，甚至改变命。他们还选择在大城市谋生。这部分是指一些在城市的工厂，建筑工地和餐厅苦苦挣扎的朋友。

2，大移民年代使大家感到孤独，缺少归属感。

假如你在北京学习和工作，那样幸运的是，你可以在当地有不少大学同学，这类人将成为你的朋友。假如你在武汉，西安，南京学习，毕业后去上海，北京和深圳，那样两三年内就没办法摆脱这种孤独感。

为何很多在武汉学习的湖北孩子喜欢在广深工作？由于有他们的亲戚，村民同伴，很多老人和很多同学。目前，湖南和湖北的很多人都爱去深圳。

3，因为孤独和缺少归属感，容易产生“办公室恋爱”。

假如你是北京孩子，在北京学习，在北京工作，当你达到婚龄时，你的三个阿姨，六个阿姨和八个阿姨会将你介绍给你的伴侣；你姐姐的女友，弟弟的同事都是你的潜在机会；你小学，初中和大学的同学与他们的朋友是你的圈子。

但，假如你是九江的女生，就读于江西财经大学，毕业于北京工作，那样祝贺你，并认真考虑你的同事。大学男孩极少，他们是局外人，亲朋好友也极少。同事自然会成为你联系最紧密的人。

除此之外，一些大公司具备很强大的企业文化。在招聘过程中选择值。同事的风韵也非常一致。公司闲话无话可说，有一同的话题，因此“办公室恋爱”特别容易发生。

上面，我谈到了为何“办公室恋爱”这样频繁。让大家谈谈为何很多公司禁止“办公室恋爱”。

4，“办公室恋爱”或许会妨碍企业的内部司法公正；

假设这个部门有30个人，并且其中一个女生爱上了部门经理。刚开始，每一个人的表现都要公正客观地进行排序，但当两者相爱时，哪个能保证部门经理不会偏爱这个女生呢？在公司中，他是领导者，但在公司外部，他可能是下属。因此，在设计系统时，需要防止测试人性的事物。

5，“办公室恋爱”或许会增加企业的内部控制风险；

在设计系统时，为了预防内部损毁，一般应在多个地方控制一个过程。这与审核后不同，内部控制侧重于系统设计。

举一个简单的旅游报销示例。在成熟的系统设计下，差旅费报销需要至少由企业的行政部门和财务部门签署。你不可以只签名，不然风险太大。 （请注意，雇用人时会用信赖人的态度，但系统设计应基于怀疑的态度。）两个人签名，以最大程度地减少风险。 （事实上，一个更适当的过程是经理-部门负责人-行政总监-财务审察-财务经理）

这个时候，假如行政经理和财务经理恋爱了，则这种风险会放大。由于两个人都可以躺在床上，所以他们砍了公司不少钱。在对你的公司进行审核时，这两个都可能已经离开。