曾志东得知新来的顶头上司是我们的前任女朋友后，毫不犹豫要从酒店离职，假如你的前女友成为上司，你会选择离职吗？

第一引入一个定义，那就是分手后的忘记，真的的分手是对前女友只有物理记忆，而没有情感记忆。

所谓物理记忆，就像你家住在什么小区，几层楼一样，提起来之后，你能准确回答，但对此并没什么情感波动；而情感记忆不只包括物理记忆，更多的是辗转反侧的情感波动。

当情感记忆尚未消失的时候，你们至多是形式上、口头上的分手，一旦你们因为任何缘由又开始交际，开始联系的时候，非常可能发生各种不可预测的事情。

假如你在交往中受过伤，又由于TA而舍弃工作，那算二次伤害。再说这不“报仇”的机会到了吗？下属篡位的事不是没可能，一块工作，哪个先离职还未必呢。 你只须不尴尬，尴尬的就是他。

前女友算什么，“死对头”还当过我的上司呢，我不只没离职，还混的比以前更好。

人要有稳定的内核，做自己觉得对的事，不受外面状况变化的干扰。

辞不离职唯一的考虑原因是，这份工作带给你的价值，你一个人才是第一位的。要把情绪原因的考量降到最低。

基于此，前女友成为我们的上司，是不是要离职，其决定原因有如下四个：

1、你对前女友的情感记忆；

2、前女友对你的情感记忆；

3、你和前女友各自的现任伴侣的心态；

4、这份工作对你的重要程度。

第1和第2两点好理解，就是你们两人假如彼此的情感记忆已经消失，见到他们不会再有情感上的波澜，彼此对他们没感觉了，剩下的只不过物理记忆，那样非常不错，你们在一块工作并无障碍，做什么离职呢？对吧。

第3点就是你们各自的伴侣得知这件事之后的心态，有些伴侣小心眼，有些比较豁达，无论是小心眼还是豁达，作为伴侣你要予以考虑和尊重。

第4点强调的是，大伙不要只从情感上考虑问题，大家都生活在社会现实当中，不少的人的工作来之不易，随意换工作对于不少人来讲，是真心不现实。

基于以上四点，是不是离职，每一个人都会有不一样的答案，这绝对不会有一个放之四海而皆准的答案，难道不是吗？