在人类社会中，冲突是常见存在的现象，而在某些状况下，冲突也可被叫做是一种“正常”的现象。双趋冲突和双避冲突是其中的两类型型，在本文中，将以不一样的角度来剖析这两种冲突，并且会提供一些具体的例子进行说明。

双趋冲突和双避冲突的例子

双趋冲突

双趋冲突，顾名思义就是指两个或两个以上的人或者组织，都试图争夺同一个资源或者目的的状况。简而言之，就是“有争执”的情况。在日常，这样的情况是非常容易见到的。譬如，两个企业在全球市场上争夺同一个范围的市场份额，致使双方在推广和价格上进行了激烈的角逐；或者两个人同时追求同一个人的爱情，致使他们在情感上发生了冲突和矛盾。

从管理学的角度来看，双趋冲突可以通过实行某些方案来缓解。比如，介入人数，可以通过调整职员数目等方法进行控制；时间原因，可以用适当的时间安排来协调；或者是借助资源的适合分配，来防止双方在角逐中的损失。

双趋冲突的例子不止是在实质日常出现，而且也常常存在于电影、小说或者电视剧等中。如玄幻剧《花千骨》中，花千骨和白子画都爱上了墨渊，致使两人之间产生了冲突和矛盾；进军的主角皮卡丘和烈焰猴在探寻神奇宝贝的时候，都想要捕获同一个口袋妖怪，从而产生了冲突和争夺。

双避冲突

相比于双趋冲突，双避冲突则相对不那样容易见到。它的发生，与双趋冲突相反，代表着没足够的人或组织想争夺某一个资源或者目的。在这样的情况下，争夺双方都会采取退缩或避而不及的方案。双避冲突的一个例子可以是一个垄断的市场格局，其中，市场上没足够的角逐，而垄断者则没必要去挑战我们的地位和权利，从而防止了双方之间的冲突和争夺。

双避冲突也可以在社交互动中发生。比如，当两个人都试图防止谈论某一个话题或者防止困难的对话，而这种防止在双方之间起到了冲突产生的成效。

总之，双趋冲突和双避冲突的发生，是与人类社会的不同方面密不可分的，两种冲突形式互为反向，但它们有哪些用途也十分要紧。从生活、管理和社交等多个角度来看，它们的出现都会对人类社会产生影响，因此，在对待这样的情况的时候，应该采取适当的方案和手段来管理和调控。

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